Betriebliche Gesundheitsförderung im RVKA
Im Rheinischen Verein vertreten wir einen ganzheitlichen Ansatz von Gesundheit: dazu gehört das körperliche, das geistige und das seelische subjektive Wohlbefinden eines jeden Menschen.
Wir versuchen in unseren Angeboten die Mitarbeitenden des Rheinischen Vereins für Katholische Arbeiterkolonien e. V. zu stärken und zu unterstützen.
Prävention
In unseren präventiven Angeboten schauen wir vorsorglich auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden, z.B. durch:
- präventive Einzelgespräche
- Progressive Muskelentspannung
- Stressbewältigung
- Achtsamkeitstraining
- Prävention sexualisierter Gewalt (Schulungen)
Im Rheinischen Verein vertreten wir einen ganzheitlichen Ansatz von Gesundheit: dazu gehört das körperliche, das geistige und das seelische subjektive Wohlbefinden eines jeden Menschen.
Wir versuchen in unseren Angeboten die Mitarbeitenden des RVKA zu stärken und zu unterstützen.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Aufgabe des BEM ist es, Mitarbeitenden, die länger als sechs Wochen – am Stück oder auch in Teilen – erkrankt sind, ein Gesprächsangebot zu machen, um wieder gut in den Dienst hinein zu kommen, die Arbeitsfähigkeit zu bewahren und ggf. notwendige Änderungen in den Blick zu nehmen.
Supervision & Mediation
Für einzelne Mitarbeitende oder Teams besteht die Möglichkeit für einen festen Zeitraum Angebote von Supervision, Begleitung oder Mediation (v.a. bei Konflikten) in Anspruch zu nehmen.
Seelsorge
Angebote im Rahmen der seelsorglichen Begleitung sind u.a.:
- Einzelgespräche
- Wanderexerzitien & Biblische Exerzitien
- Wöchentliche Impulse
- jahreszeitliche geprägte (Gottesdienst) Angebote
- gemeinsame Vorbereitung von Gottesdiensten
Ansprechpartner
Heiko Jung, Dipl.-Theologe
Systemischer Therapeut • Mediator
Kapitelstr. 3
52066 Aachen
Telefon: 0170 4602959
E-Mail: hjung@rhein-verein.de
